Hodinová minimální mzda v Německu vzroste v roce 2025 o 3,3 %, zatímco v Česku se zvýší o 10,6 %. V Německu se sazba posune z letošních 12,41 eura na 12,82 eura v příštím roce. Pro srovnání, v roce 2020 činila německá minimální mzda 9,35 eura za hodinu, což dokládá její výrazný růst v posledních letech. Minimální mzda byla v Německu zavedena v roce 2015, kdy činila 8,50 eura, a od té doby se pravidelně upravuje. V některých letech, například v roce 2022, docházelo dokonce k několikanásobnému zvýšení během jediného roku.
Očekává se, že v roce 2025 bude německá minimální mzda o 51 % vyšší než v roce 2015, kdy byla legislativně zavedena.
Srovnání s Českou republikou
V Česku se minimální mzda zvýší z aktuálních 112,50 Kč na 124,40 Kč za hodinu, což představuje meziroční nárůst o 10,6 %. V měsíčním vyjádření (při 40 hodinách týdně) dosáhne 20 800 Kč, což odpovídá růstu o 10 %. I přes tento výrazný nárůst je česká minimální mzda v absolutní hodnotě výrazně nižší než v Německu. Při aktuálním kurzu (25,20 Kč za euro) odpovídá německá minimální mzda pro rok 2025 přibližně 323 Kč za hodinu.
Německo v evropském kontextu
V rámci Evropské unie patří Německu v roce 2024 jedno z předních míst, pokud jde o výši minimální mzdy. Vyšší sazby jsou pouze v Lucembursku (14,86 eura), Nizozemí (13,27 eura) a Irsku (12,70 eura). Další plánované zvyšování minimální mzdy má přispět ke zlepšení životní úrovně zaměstnanců a větší stabilitě sociálního systému.
Minimální mzda v Německu
Hodinová minimální mzda platí plošně na celém území Německa a je stanovena v hrubé výši, podobně jako v Česku. Zaměstnavatelé jsou povinni ji dodržovat, přičemž dodržování je pravidelně kontrolováno. Neplnění této povinnosti může být trestáno vysokými pokutami. Kolektivní smlouvy mohou v některých sektorech stanovit vyšší sazbu, než je zákonné minimum.
Legislativní úpravy a další výhled
Zvýšení na 12,41 eura v roce 2024 a následně na 12,82 eura v roce 2025 bylo schváleno již v červnu 2023. Tlak na další růst však přetrvává, zejména kvůli vysoké inflaci a růstu cen základních potřeb, jako jsou potraviny. Proto lze očekávat, že v následujících letech bude minimální mzda opět navyšována.
Vývoj hodinové minimální mzdy v Německu (2015–2025)
| Datum zvýšení | Hodinová minimální mzda |
|---|---|
| od 1. 1. 2015 | 8,50 € |
| od 1. 1. 2017 | 8,84 € |
| od 1. 1. 2019 | 9,19 € |
| od 1. 1. 2020 | 9,35 € |
| od 1. 1. 2021 | 9,50 € |
| od 1. 7. 2021 | 9,60 € |
| od 1. 1. 2022 | 9,82 € |
| od 1. 7. 2022 | 10,45 € |
| od 1. 10. 2022 | 12,00 € |
| od 1. 1. 2024 | 12,41 € |
| od 1. 1. 2025 | 12,82 € |
Zdroj: Sozialpolitik-aktuell, Entwicklung des gesetzlichen Mindestlohns 2015 – 2025
Zdroj: X, Google, Freepik, Pexels