Nemocenská, na kterou vzniká nárok od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti, je často obestřena mýty. Pojďme se podívat na devět nejčastějších omylů a uvést je na pravou míru.

Jak to s nemocenskou skutečně je?

V prvních 14 dnech pracovní neschopnosti zaměstnavatel vyplácí náhradu mzdy. Nemocenská je však vyplácena Okresní správou sociálního zabezpečení (OSSZ) a na tu má nárok zaměstnanec až od 15. kalendářního dne. Klíčovou podmínkou pro nárok na nemocenskou je účast na nemocenském pojištění nebo pracovní neschopnost v ochranné lhůtě po ukončení zaměstnání.

Nejčastější omyly

1. Brigádníci nemají nárok na nemocenskou
   Nárok mohou mít i brigádníci, pokud jejich práce na dohodu o provedení práce přesahuje hrubou odměnu 10 001 Kč měsíčně, nebo pokud na dohodu o pracovní činnosti vydělávají alespoň 4 000 Kč.
2. Důvod pracovní neschopnosti ovlivňuje výši nemocenské
   Výše nemocenské závisí pouze na předchozích příjmech a délce trvání pracovní neschopnosti, nikoli na zdravotním stavu.
3. Práce na zkrácený úvazek nemocenskou nezaručuje
   Zaměstnanci na zkrácený úvazek odvádějí sociální pojištění, a proto na nemocenskou nárok mají. Její výše však odpovídá příjmům, které bývají při zkráceném úvazku nižší.
4. Po skončení zaměstnání nárok zaniká
   Nemocenskou lze pobírat i po skončení pracovního poměru, pokud pracovní neschopnost nastane během 7denní ochranné lhůty.
5. Penzisté nemají nárok na nemocenskou
   Zaměstnaní důchodci mohou čerpat nemocenskou, ale maximálně po dobu 70 kalendářních dní a pouze během trvání pracovního poměru. Předčasní důchodci ji čerpat nemohou.
6. Podnikatelům stačí platit zdravotní pojištění
   OSVČ musí kromě povinného zdravotního a sociálního pojištění dobrovolně přispívat na nemocenské pojištění, aby získali nárok na nemocenskou.
7. Pasivní příjmy stačí pro nemocenskou
   Z pasivních příjmů, jako jsou nájmy nebo dividendy, se nemocenské pojištění neodvádí. Osoby s pasivními příjmy si mohou sjednat pouze komerční pojištění pro případ nemoci.
8. Nemocenská snižuje budoucí důchod
   Dlouhodobá nemoc nemá vliv na výpočet starobního nebo invalidního důchodu, protože období čerpání nemocenské se při výpočtu důchodu vylučuje.
9. Studenti mají automaticky nárok na nemocenskou
   Nemocenskou mohou studenti pobírat jen tehdy, pokud pracují a platí z příjmů sociální pojištění. Studium samo o sobě nárok nezakládá.

Zdroj: X, Google, Freepik, Pexels